直播带岗是什么意思 直播带岗的意义有哪些?
近日,辛选集团在快手举办直播招聘专场,以“直播带岗”助力高效就业。辛选集团现场发布超10万个工作岗位,辛选集团创始人辛有志实时解答应聘者问题。当天直播间共助力多家企业收到约17.5万份简历。
当前,招聘市场存在信息壁垒,“应聘难”和“招工难”的困境并存,新增招聘渠道满足时代诉求。今年第一季度,快手推出“快招工”专项招聘板块,月活跃用户规模已超1亿,让“直播带岗”招聘新模式在全国兴起。据悉,辛有志与“快招工”合作的招聘专场中,奇瑞汽车、沃尔沃汽车等几家企业招聘代表出现在辛巴直播间,陆续发布普工、操作工等超10万个岗位。辛有志表示积极响应国家号召,希望解决招聘市场上的供需矛盾,给更多人展现自己价值的渠道,这也是“快招工”项目的意义。
据了解,在两个小时的直播中,多家企业招聘代表依次介绍用工工种、岗位职责、岗位数量需求等信息,后台相继收到大量的应聘信息。为解决应聘者在找工作时面临的多重困扰,如信息虚假、中间商误导、适配度低等顾虑,辛有志现场分享应聘的注意事项,提醒用户要注意甄别、认准官方的招聘渠道,签合同要注重细节,保护自己合法权益。
首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚认为,通过“直播带岗”这样创新的蓝领招聘方式,为蓝领劳动者降低搜寻成本,有利于蓝领劳动者做出最有利于自身需要的岗位选择,这对于缓解企业招工难、留人难有不小的促进作用。
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来源:爱集微 -
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